Especialidades

Direito do trabalho

Advogado para o Setor Bancário

Atuamos de forma especializada na defesa dos direitos trabalhistas de bancários, representando empregados de bancos públicos e de economia mista — como Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Banco do Nordeste e congêneres — além de bancos privados, como Itaú, Bradesco, Santander, Safra, entre outros.

O trabalho bancário possui regras próprias, cargos específicos e jornadas diferenciadas, o que exige uma atuação jurídica técnica e personalizada. Por isso, analisamos cada caso de forma individual, buscando sempre a solução mais segura e eficaz para o trabalhador.

Nossa atuação abrange a advocacia preventiva e contenciosa, com foco em temas como horas extras (7ª e 8ª horas), cargos de confiança, planos de cargos e salários, anuênios, quinquênios, licenças, PDV, indenizações por doença ou acidente de trabalho, transporte de valores, diferenças de FGTS e verbas salariais.

Possuímos atuação em âmbito nacional, com escritórios próprios em Curitiba/PR, São Paulo/SP, Campinas/SP, São José do Rio Preto/SP, Santos, Rio de Janeiro/RJ, Macaé/RJ, Campos dos Goytacazes/RJ, Manaus/AM, Vitória/ES, Porto Alegre/RS, Belo Horizonte/MG além de unidades no Nordeste, com escritórios em Recife/PE, Salvador/BA e Fortaleza/CE, atendendo também os estados de Sergipe, Alagoas, Paraíba, Rio Grande do Norte e Maranhão.

Também atuamos em demandas relacionadas à previdência complementar, incluindo análises de cobranças indevidas de déficit em fundos como PREVI, FUNCEF, ECONOMUS, PETROS, REAL GRANDEZA, POSTALIS, entre outros.

Com atuação em todo o território nacional, contamos com equipe qualificada, estrutura própria e acompanhamento processual completo, inclusive com atuação nos TRTs, TST, STJ e STF, sempre com comunicação clara, objetiva e transparente.

Atuamos em demandas como:

  • Reconhecimento e pagamento da 7ª e 8ª horas extras para bancários sem cargo de confiança
  • Descaracterização de cargo de confiança e pagamento das horas excedentes
  • Horas extras e intervalos intrajornada e interjornada não concedidos
  • Equiparação salarial e diferenças de Plano de Cargos e Salários (PCS)
  • Integração do auxílio-alimentação e demais benefícios ao salário
  • Diferenças em Planos de Demissão Voluntária (PDV)
  • Indenizações por doenças ocupacionais (LER/DORT, estresse, burnout) e acidentes de trabalho
  • Indenização por transporte de valores e atividades de risco
  • Diferenças e irregularidades no FGTS e verbas rescisórias
  • Revisão de previdência complementar, incluindo cobranças indevidas de déficit (PREVI, FUNCEF, ECONOMUS, entre outros)

Nosso compromisso é oferecer atendimento próximo, estratégico e transparente, com foco na proteção de direitos, na prevenção de conflitos e na construção de soluções jurídicas seguras e eficazes.